天津足迹企业管理咨询-滨海新区企业管理培训价格

社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹**为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!

明确目标：选择比努力更重要

教练的目的就是要帮助被教练者更好地达到目标，人们常常说：“选择比努力更加重要。”如果目标不清楚，就会导致方向不明确，即使付出的努力再多，较后依然可能是南辕北辙，管理大师彼得·德鲁克说： “做正确的事永远比正确地做事重要。”

很多人不知道自己想要什么，参照别人的追求来给自己规定目标，而忽略了自己内心真正想要的东西。一直在追求别人的目标，如果得到了，会发现并没有想象中的满足感，如果得不到就会陷入抱怨，所以，教练型**的第1步就是要帮助员工明确目标。

在帮助员工明确目标时，要注意哪些问题呢?在后面的文章中会具体介绍。

有些员工并不是没有能力完成一件事，而是不知道自己想要什么，别人忙活，他也一样忙活，在枯燥的工作中失去了想象的勇气，真正想要的东西被掩盖住了，较终导致员工在纷繁的世界中迷失了自己。教练型**在面对这些员工时，需要将他们藏在心底的“我想要”的东西挖掘出来，激发员工将其真正想要的东西订立为自己的目标，并为之付出努力。

教练型**可以通过激发、诱导等方式，帮助员工将自己的内心感受陈述出来，应该相信员工自己的能力，让员工自己作决定，没有谁比员工更加清楚自己真正想要的是什么，教练型**面对员工，要做的不是给予，而是激发和鼓励。

社会的发展离不开团队的凝聚力，企业和团队的发展离不开每个人的付出，一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设，也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，团建一般体现在拓展活动上，一般会有室内拓展和室外拓展，不管是什么形式的活动，都有利于企业和团队的凝聚力，天津足迹**为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案，提供拓展活动场地!

影响拓展训练安全的因素　　

1、人的因素：人的因素是指人的行为的结果偏离了预定的标准，也称“人的失误”。在拓展训练中，企业管理培训价格，对于实施训练工作人员的职责业务水平要求是相当高的，有些拓展训练事故的发生原因就是因为工作人员的失误。工作人员易犯的错误包括安全防范意识弱、脱险技术不熟练、指示不明确、监控力度不够等。所以要想避免以上不良情况，需要拓展训练基地对工作人员进行严格考核和定期培训，让工作人员在不断地学习和实践过程中，成为一个更加**的拓展训练师。　　

2、 物的因素物的因素是指由于物的性能低下而不能实现预定的目标，也称“物的故障”。主要分为场地的选择和设施器材安全。据中国登山协会装备器材部的相关调查，全国大部分拓展训练机构都不具有场地设计和施工的资质，如济南黄河森林公园基地，就曾发生垮塌事故。不同的场地选择对应的风险也是不同的，在人工建成的拓展训练场地，易在认识上产生疏忽大意，需要更加注重细节以降低风险，并且在建设场地难免会出现一些“门外汉”的负责人。例如，在他们看来场地应该是水泥地或是塑胶，这样的场地才是规范的，其实从安全性来说较原始的有土的场地在一些小的摔跤受伤方面要好过塑胶和水泥地。设备器材、保护器械的安全选择与使用对拓展训练起着至关重要的作用，对学员的身心安全有**的作用。

3、环境因素　　

环境因素是指组织存在或系统运行的环境既包括温度、湿度、照明等物理环境，也包括规章制度、组织文化及氛围等组织环境。环境因素会影响拓展训练的开展和进行，物理环境是不可控制的，但可以选择项目做还是不做。然而规章制度组织文化及文化氛围等组织环境是需要长期积累并且不断的改进、探索才可形成的环境，因此相对来说比较复杂。值得注意的是，事故的发生往往不是简单的一个因素，更多的情况是由多个因素交互作用导致的事故。它们之间是相互联系、相互作用的，需要拓展训练师更加全面**地看待这三类因素。

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拓展培训中的安全操作原则

（一）备份原则

　　在组织拓展培训之前，就要对所有需要准备的设备、器材、材料、方案等技术与材料进行充分准备，一般情况下，除了正常使用数量外，还需根据具体情况备份一份，千万不要因为这样觉得繁琐，尽可能确保做到万无一失。有一次，我在安吉带队训练，由于器材是由公司准备，开训之前要对器材进行全面检查，检查中我发现后勤人员没有准备好孤岛求生的任务书，当时的培训负责人就着急了，马上就要训练了，怎么办！这时候，我从包中掏出了《拓展训练》一书，并复印了任务书，问题迎刃而解，负责人马上就消除了紧张，并向我竖起了赞许的大拇指。所以作为拓展培训师，要时刻具有备份意识，一切以拓展训练为主，携带拓展培训相关教材是一个非常好的习惯，因为没有一位拓展培训师能够全部记下所有的项目操作。

　　（二）行为原则

　　在进行器材操作时，拓展培训工作人员要始终关注自己与参训者的行为举止，一定要养成良好的培训安全“行为原则”。行为原则要做到“四边”：一边讲解体验式培训操作的安全要领，一边强化记忆效果，一边用手检查安全器材，一边仔细观察器材或学员穿戴器具的安全检查点。

　　（三）全程监控原则

　　在拓展培训进行的工作中，工作人员要有强烈的责任心和工作热情，要时刻保持头脑清醒的状态；按照户外器材操作要求，按步骤操作，做到装备器材合格；拓展培训中的四项全程监控原则是：全程监控学员行为、全程监控器材安全、全程监控工作人员行为和全程监控周围环境。正确熟练地操作和运用安全保护技术，不断学习和丰富安全保护经验，整个训练过程中保持在监控状态下进行，才能很大程度的**拓展培训工作的顺利进行。